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Akquise für Trainer, Berater, Coaches

Professionelle Akquise fällt vielen Trainern, Coaches, Beratern und Bildungsunternehmern nicht leicht. Oft nicht einmal denen, die Vertriebstrainings anbieten. Akquise - das heißt vor allem, sich selbst Klarheit über die eingene Positionierung und dem Markt Klarheit über hervorragende Angebote zu verschaffen. Das Buch vermittelt den kompletten Werkzeugkasten, der auf dem Bildungsmarkt funktionierenden Vertriebstrategien und -tools.

Akquise für Trainer, Berater, Coaches



Autor: Bernecker, Michael, Gierke, Dr. Christiane, Hahn, Thorsten
ISBN: 3-89749-544-9
Verlag: GABAL
Jahr: 2007

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News

Aktuelle Pressemeldungen, Pressefotos & News von Klienten der text-ur agentur Dr. Gierke


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Blog

Der Blog aus Weiterbildung & HR, Marketing & Vertrieb, Corporate Publishing & Persönlichkeitsmarketing der text-ur agentur Dr. Gierke

  • Dr. Christiane Gierke: "Geheimnisse erfolgreicher Persönlichkeiten"

    13.03.2018

    In allen Bereichen und Positionen des Business gibt es Menschen, die wir als „Persönlichkeitsmarken“ bezeichnen: Menschen, die ihre Persönlichkeit so entwickelt haben, dass sie zu einem positiven Markenzeichen geworden ist. Der Kern solcher Persönlichkeitsmarken liegt – kurz gefasst – oft darin, dass sie leben, was ihnen wichtig ist, dass sie darüber ihre marktentscheidende Positionierung entwickelt haben und dass sie es verstehen, den Menschen wirklich etwas mitzugeben, was diese emotional berührt und werteorientiert bereichert und voranbringt. Werte, Wissen und Emotion – das zusammen macht eine Persönlichkeitsmarke aus. Starke Persönlichkeiten tragen dies mit einer smarten und „freundlichen“, unterstützende... weiter

Aktuelle Sachbücher des Berater-Teams von text-ur

  • Training ist der Erfolg von morgen
  • Das 1x1 des multisensorischen Marketings
  • Akquise für Trainer, Berater, Coaches
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  • Persönlichkeitsmarketing
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Kundenstimmen & Referenzen

  • „Liebe Frau Dr. Gierke,

    auch an dieser Stelle heute an Sie und Ihr Team ein ganz herzliches Danke für die geleistete Arbeit, die Unterstützung, die vielen Stunden und das Möglich machen in letzten Minuten. (..)
    Wir schätzen Sie und Ihr Team und freuen uns, dass wir auch in kritischen Phasen gut zusammen arbeiten können.

    Die von Ihnen fokussierte Positionierung, das neue Namenskonzept, die neue CI sowie die Pressearbeit, die Sie leisten, bekommen ein äußerst positives Feedback.“

    B. Nimsky , Geschäftsführerin Nimsky, Trainingsnstitut für intrinsische Kompetenz