Intrinsische Kompetenz - der Weg zum mühelosen Erfolg
23.04.2014
Kennen Sie das? Bei einem Gespräch hatten Sie auf einmal das Gefühl, ganz bei sich und gleichzeitig auch ganz bei Ihrem Gegenüber zu sein. Mit sich und dem anderen im völligen Einklang. Oder das: In einer Entscheidungssituation haben Sie eine Art Eingebung, handeln ganz aus Ihrer Mitte heraus und sind sich vollkommen sicher, die richtige Lösung gefunden zu haben.
Was, wie sich später herausstellte, auch stimmte.
Wenn Sie das erlebt haben, haben Sie Ihrer intrinsischen Kompetenz gemäß gehandelt. Ihre rationalen und ihre geistigen Fähigkeiten, ihre fachlichen und emotionalen Kompetenzen haben im Verbund eine eindeutige und widerspruchslose Entscheidung getroffen.
Intrinsische Kompetenz: Handeln als ganzheitliche Persönlichkeit
Intrinsische Kompetenz bezeichnet jenen Zustand, in dem ein Mensch zu seiner ursprünglichen Natur, zu seinem innersten Wesenskern gefunden hat. Er ist zentriert.
In der östlichen Kampfkunst steht die Zentrierung im so genannten Hara als Quelle für Kraft, Ausdauer und Bewusstheit. Der Mensch ruht geistig, emotional und körperlich in seiner Mitte. Dies hat zur Folge, dass er in seiner Kraft ist und optimal flexibel sein kann. Menschen mit intrinsischer Kompetenz wirken somit mit ihrer gesamten Präsenz und sind mühelos erfolgreich. In entscheidenden
Momenten handeln sie als ganzheitliche Persönlichkeiten und nutzen dabei ihre Fähigkeiten und Talente.
Intrinsische Kompetenz hat jeder Mensch. Aufgrund von bestimmten Lebensmustern, der Umwelt oder negativen Erfahrungen gelangt sie jedoch häufig nicht so zum Ausdruck wie es möglich wäre.
Aber: Sie können Ihre intrinsische Kompetenz aktivieren. Die Frage ist: „Wie?“
Für ein neues Buchprojekt haben wir eine Umfrage zur Intrinsischen Kompetenz online gestellt.
Wir freuen uns sehr, wenn auch SIE daran teilnehmen!
... hier geht´s zur
Studie über Intrinsische Kompetenz. Ihre Angaben werden anonym erfasst und rein statistisch ausgewertet. Wenn Sie an der
Zusendung der Ergebnisse interessiert sind, geben Sie dies bitte an.
Dem Kern näherkommen: Sein, Bewusstsein und Körper achtsam hinterfragen
Der wohl wichtigste Entwicklungsschritt besteht in der Überzeugung, dass wir einen Einfluss darauf haben, was wir sind, was wir tun und
Wer von der prinzipiellen Unveränderlichkeit der eigenen Persönlichkeit ausgeht,
kann sich nicht von den Vorurteilen befreien, die die intrinsische Kompetenz überdecken. Er kann nicht zu seinem inneren Wesenskern vorstoßen, der durch schlechte Erfahrungen, blockierende Negativerlebnisse und emotionale Erschütterungen verhüllt worden ist. Wer hingegen weiß, dass tiefe persönliche Entwicklung möglich ist, der findet den Mut zur Selbstreflexion und ist bereit für den hinterfragenden Blick in den Spiegel.
Ehrliche Selbstbefragung hilft Ihnen, Ihre intrinsische Kompetenz zu entfalten und zu Ihrem authentischen Wesenskern vorzudringen. Fragen Sie sich, insbesondere vor wichtigen Entscheidungen, ob das, was Sie tun, wirklich das ist, was Sie tun wollen. Fragen Sie sich, ob sie sich mit Ihrer Vorgehensweise
wohlfühlen oder nicht. Wenn Sie sich nicht wohlfühlen, ist dies ein Indiz dafür, dass Sie wider Ihre Natur, Ihre Werte und Überzeugungen agieren. Stellt sich dieses Wohlgefühl indes bei Ihnen ein, liegt die Vermutung nahe, dass Sie sich
Ihrem Wesenskern annähern und die Übereinstimmung zwischen Überzeugung und Handeln groß ist.
Diesen Handlungsmustern in Zukunft sehr bewusst und wo immer möglich zu folgen – sowie zu reflektieren, wo Sie sich vorher sozusagen selbst auf den Leim gegangen sind –, bringt Sie Ihrer intrinsischen Kompetenz ein gutes Stück näher.
Wahrnehmung für den eigenen Körper schärfen
Die Körperwahrnehmung spielt ebenfalls eine große Rolle. Wer achtsam für seinen Körper ist, den eigenen körperlichen Impulsen Beachtung schenkt, kommt sich ein ganzes Stück näher. Dann spüren Sie, dass Ihr Wort zwar „Ja“, aber Ihr Körper in derselben Situation eigentlich „Nein“ sagt. Viele Menschen kontrollieren ständig ihre äußere Darstellung: äußerlich ruhig, innerlich am Kochen – oder wie eingefroren. Ob das „Schaubild“ wirklich beim anderen ankommt, kann bezweifelt werden. Und ohne die Authentizität, die Verbindung zwischen innen und außen, kann auch kein wirklicher Kontakt zum Gegenüber entstehen!
Statt sich zu kontrollieren, ist es hilfreicher, seine Körpersprache zu verbalisieren. Beispielsweise: „Ich merke gerade, dass ich angespannt bin.“ Über die authentische Aussage wird es möglich, in aufrichtigen Kontakt zum Gesprächspartner zu treten.
Intrinsisch kompetente Menschen genießen Vertrauen
Menschen mit ausgeprägter intrinsischer Kompetenz dringen also nicht nur zu ihrem eigenen Wesenkern vor. Sie sind auch ganz nah dran an anderen Menschen. Sie interessieren sich für ihr Gegenüber, erfassen schnell, wie jemand tickt und können Motivatoren und Beweggründe einschätzen, aus denen heraus jemand agiert. Vor allem aber lassen sie sich ein auf andere Menschen. Sie scheuen sich nicht, deren Nöte, Ängste, Wünsche und Erwartungen hautnah an sich heranzulassen – und werden daher sehr häufig von anderen als Vertrauensperson wahrgenommen.
Intrinsisch kompetente Menschen haben die Fähigkeit, mit sich selbst verbunden und gleichzeitig voll bei ihrem Gegenüber zu sein. Dadurch entwickeln sie
eine starke Kraft. Sie sind als privater Mensch und als berufliche Führungskraft mühelos erfolgreich – weil sie wirklich präsent sind.
Ihre Beate Nimsky
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Hinweis: Dieser Beitrag ist ein gekürzter Auszug. Der komplette Fachartikel ist erschienen im Magazin für Business & Bildung, Ausgabe 38/2013
Beate Nimsky
